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APRESENTAÇÃO:

As Normas Regulamentadoras (NR), antigamente regulamentadas pelo MTE, hoje, com a reforma ministerial, sob o rol de competências o MINISTÉRIO DA ECONOMIA – SECRETARIA ESPECIAL DE PREVIDÊNCIA E TRABALHO, relativas à segurança e saúde do trabalho, são de observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das leis do Trabalho (CLT). O não cumprimento das disposições legais e regimentares sobre segurança e saúde no trabalho acarretará ao empregador a aplicação das penalidades previstas na legislação pertinente.

OBJETIVO:

Esse curso se destina capacitar os alunos ao conhecimento geral das principais atualizações ocorridas nas Normas Regulamentadoras (NR), que se constituem em fonte de obrigações para os empregadores e profissionais da área de segurança e saúde do trabalho. A disciplina busca fornecer ao aluno amplo conhecimento da aplicação e gestão de algumas das principais NR, buscando confrontar sempre o conhecimento teórico das normas com os problemas práticos com que se defronta o profissional da área, qualquer que seja sua formação original.

PÚBLICO ALVO:

Empresários, profissionais de segurança do trabalho, profissionais do departamento pessoal e outros que possuam interface com a matéria.

CARGA HORÁRIA: 8 Horas

INCLUI:
Apostila e certificados digitais

Investimento: Consulte nossa equipe e solicite uma proposta in company.

*Curso online: transmissão ao vivo do curso e acesso por microfone ou chat para perguntas em tempo real.

Presencial ou online, de acordo com a necessidade da empresa.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

  1. Introdução às NR: forma, objetivo e tipo de regulamentação de segurança do trabalho.
  2. Principais institutos das NR, situações reais, problemas práticos e desafios.
  3. NR-1 – DISPOSIÇÕES GERAIS – últimas modificações: Portaria SEPRT 915, de 30/07/2019 e Portaria SEPRT no 6.730, de 09/03/2020;
  4. NR-2 – INSPEÇÃO PRÉVIA – última modificação: Portaria SEPRT 915, de 30/07/2019;
  5. NR-3 – EMBARGO OU INTERDIÇÃO (redação dada pela PORTARIA SEPRT no 1.068, de 23/09/2019, da Secretaria Especial de Previdência e Trabalho) – início da vigência = 22/01/2020 e Portaria 1.069, 23/09/2019 – Disciplina os procedimentos relativos aos embargos e interdições. Disciplina os procedimentos relativos aos embargos e interdições;
  6. NR-5 – COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES – última modificação: Portaria SEPRT 915, de 30/07/2019;
  7. NR-7 – PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO E SAÚDE OCUPACIONAL – PCMSO (novo texto): Portaria SEPRT no 6.734, de 09/03/2020;
  8. NR-9 – PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS – últimas modificações: Portaria SEPRT no 915, de 30/07/2019, Portarias SEPRT n.o 1.358 e 1.359, de 09/12/2019 e Portaria SEPRT no 6.735, de 10/03/2020;
  9. NR-10 – SEGURANÇA EM INSTALAÇÕES E SERVIÇOS EM ELETRICIDADE – última modificação: Portaria SEPRT 915, de 30/07/2019;
  10. NR-12 – SEGURANÇA NO TRABALHO EM MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS – última modificação: Portaria SEPRT 916, de 30/07/2019;
  11. NR-13 – CALDEIRAS, VASOS DE PRESSÃO E TUBULAÇÕES E TANQUES METÁLICOS DE ARMAZENAMENTO – última modificação: Portaria SEPRT 915, de 30/07/2019;
  12. NR-15 – ATIVIDADES E OPERAÇÕES INSALUBRES – última modificação: Portaria SEPRT n.o 1.359, de 09/12/2019;
  13. NR-16 – ATIVIDADES E OPERAÇÕES PERIGOSAS – última modificação: Portaria SEPRT n.o 1.357, de 09/12/2019;
  1. NR-18 – CONDIÇÕES E MEIO AMBIENTE DE TRABALHO NA INDÚSTRIA DA CONSTRUÇÃO – últimas modificações: Portaria SEPRT 915, de 30/07/2019 e Portaria SEPRT no 3.733, de 10/02/2020;
  2. NR-20 – SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO COM INFLAMÁVEIS E COMBUSTÍVEIS – última modificação: Portaria SEPRT n.o 1.360, de 09/12/2019;
  3. NR-24 – CONDIÇÕES SANITÁRIAS E DE CONFORTO NOS LOCAIS DE TRABALHO – última modificação: Portaria 1.066, de 23/09/2019 do Ministério da Economia/Secretaria Especial de Previdência e Trabalho;
  4. NR-28 – FISCALIZAÇÃO E PENALIDADES – última modificação: Portarias SEPRT n.os 1.358, 1.359 e 1.360, de 09/12/2019;
  5. NR-31 – SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO NA AGRICULTURA, PECUÁRIA SILVICULTURA, EXPLORAÇÃO FLORESTAL E AQUICULTURA – última modificação: Portaria MTE 1086, de 18/12/2018;
  6. NR-32 – SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO EM SERVIÇOS DE SAÚDE – última modificação: Portaria SEPRT 915, de 30/07/2019;
  7. NR-33 – SEGURANÇA E SAÚDE NOS TRABALHOS EM ESPAÇOS CONFINADOS – última modificação: Portaria SEPRT no 915, de 30/07/2019;
  8. NR-34 – CONDIÇÕES E MEIO AMBIENTE DE TRABALHO NA INDÚSTRIA DA CONSTRUÇÃO, REPARAÇÃO E DESMONTE NAVAL – última modificação: Portaria SEPRT 915, de 30/07/2019;
  9. NR-35 – TRABALHO EM ALTURA – última modificação: Portaria SEPRT 915, de 30/07/2019;
  10. NR-37 – SEGURANÇA E SAÚDE EM PLATAFORMAS DE PETRÓLEO – última modificação: Portaria SEPRT n.o 1.412, de 17/12/2019.

PROFESSOR (A):

GARANTA JÁ A SUA INSCRIÇÃO, AS VAGAS SÃO LIMITADAS PARA MELHOR APROVEITAMENTO DO CONTEÚDO.

POLÍTICAS DE INSCRIÇÃO:

FORMA DE PAGAMENTO: O pagamento dos cursos podem ser realizados por boleto bancário ou depósito bancário à vista com vencimento antes do início do curso, por pessoa física ou jurídica. Ou por cartão de crédito parcelado em até 6x sem juros através do PagSeguro. (link para pagamento enviado por e-mail). 
CONFIRMAÇÃO DO CURSO: A confirmação, alteração ou cancelamento da data do curso é realizada por e-mail com até 03 dias de antecedência do início do curso. Reservamo-nos no direito de cancelar o curso ou alterar a data da realização e local, com aviso prévio de 03 dias aos inscritos. 
DESLOCAMENTO: Não nos responsabilizamos por compra de passagem aérea e reserva de hotel compradas antes da confirmação do curso

CANCELAMENTO: Havendo o cancelamento do curso por parte da Vendrame, será concedida a carta de crédito para participação em treinamento equivalente (com validade de 01 ano) ou a devolução do valor pago. O aluno pode solicitar o cancelamento da sua inscrição até 07 dias antes do início do curso com direito a reembolso integral. Após este prazo, é concedida a carta de crédito para participação em treinamento equivalente (com validade de 01 ano), não será concedido reembolso integral do valor pago.

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