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APRESENTAÇÃO:

Procura-se líderes que busquem aprimorar a capacidade de perceber e entender as aspirações, expectativas, anseios e desejos das pessoas que compõem sua equipe. Sem isso, o trabalho se torna enfadonho e sem graça, com isso, as pessoas darão o seu melhor, pois sentir-se aceito trabalhando em equipe é mais divertido e leva à construção de melhores resultados. Venha se aprimorar neste treinamento e descobrir como construir e manter equipes com alto desempenho! 

OBJETIVO:

Desenvolvimento e aprimoramento de líderes para que construam equipes de alto desempenho e assim resultados cada vez melhores.

PÚBLICO ALVO:

Líderes, futuros líderes e profissionais de todas as áreas da organização serão beneficiados pela cultura do “espírito de equipe”, obtendo com isso maior comprometimento, motivação e construindo melhores resultados.

Grandes líderes criam grandes equipes

  • O líder como gestor de talentos
  • Liderar é influenciar e inspirar a busca da excelência
  • Equipes com alto desempenho
  • Autoconhecimento, Autodesenvolvimento, Inteligência emocional
  • Iniciativa, Comprometimento e Orientação para resultados
  • Liderança transformadora, equipes éticas
  • Inspirando Lealdade, desenvolvendo o potencial e ampliando o possível
  • A empresa muda, você muda
  • Adaptação às mudanças: Resiliência, flexibilidade, assertividade, polivalência, determinação
  • Antecipar-se diante de um problema ou oportunidade

A diferença entre duas equipes igualmente talentosas é a liderança

  • Inteligência emocional, ampliando a percepção de si e dos outros
  • Competência interpessoal para ser o catalisador da equipe
  • Liderança situacional – As diferentes gerações convivendo e contribuindo

CARGA HORÁRIA: 16 Horas

INCLUI:
Apostila e certificados digitais

Investimento: Consulte nossa equipe e solicite uma proposta in company.

*Curso online: transmissão ao vivo do curso e acesso por microfone ou chat para perguntas em tempo real.

Presencial ou online, de acordo com a necessidade da empresa.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

Grandes líderes criam grandes equipes

  • O líder como gestor de talentos
  • Liderar é influenciar e inspirar a busca da excelência
  • Equipes com alto desempenho
  • Autoconhecimento, Autodesenvolvimento, Inteligência emocional
  • Iniciativa, Comprometimento e Orientação para resultados
  • Liderança transformadora, equipes éticas
  • Inspirando Lealdade, desenvolvendo o potencial e ampliando o possível
  • A empresa muda, você muda
  • Adaptação às mudanças: Resiliência, flexibilidade, assertividade, polivalência, determinação
  • Antecipar-se diante de um problema ou oportunidade

A diferença entre duas equipes igualmente talentosas é a liderança

  • Inteligência emocional, ampliando a percepção de si e dos outros
  • Competência interpessoal para ser o catalisador da equipe
  • Liderança situacional – As diferentes gerações convivendo e contribuindo
  • Comunicação, a linguagem empresarial que leva à ação
  • Elementos e estilos da comunicação que alavanca resultados
  • Feedback e o alinhamento de valores em comum
  • Networking – Criação e uso de redes de relacionamentos
  • Integração da autoridade do gestor e da liberdade dos colaboradores
  • Líder Coach: Construindo Relações Produtivas para maximizar resultados

Exercícios: Liderança na prática – autoavaliação

  • Inteligência Emocional – mapeamento
  • Relacionamentos – mapeamento
  • Liderança situacional – mapeamento da sua equipe
  • Competência interpessoal – mapeamento

Plano de desenvolvimento: colocando em prática já

PROFESSOR (A):

GARANTA JÁ A SUA INSCRIÇÃO, AS VAGAS SÃO LIMITADAS PARA MELHOR APROVEITAMENTO DO CONTEÚDO.

POLÍTICAS DE INSCRIÇÃO:

FORMA DE PAGAMENTO: O pagamento dos cursos podem ser realizados por boleto bancário ou depósito bancário à vista com vencimento antes do início do curso, por pessoa física ou jurídica. Ou por cartão de crédito parcelado em até 6x sem juros através do PagSeguro. (link para pagamento enviado por e-mail). 
CONFIRMAÇÃO DO CURSO: A confirmação, alteração ou cancelamento da data do curso é realizada por e-mail com até 03 dias de antecedência do início do curso. Reservamo-nos no direito de cancelar o curso ou alterar a data da realização e local, com aviso prévio de 03 dias aos inscritos. 
DESLOCAMENTO: Não nos responsabilizamos por compra de passagem aérea e reserva de hotel compradas antes da confirmação do curso

CANCELAMENTO: Havendo o cancelamento do curso por parte da Vendrame, será concedida a carta de crédito para participação em treinamento equivalente (com validade de 01 ano) ou a devolução do valor pago. O aluno pode solicitar o cancelamento da sua inscrição até 07 dias antes do início do curso com direito a reembolso integral. Após este prazo, é concedida a carta de crédito para participação em treinamento equivalente (com validade de 01 ano), não será concedido reembolso integral do valor pago.

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